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10-15

江蘇城工司法鑒定所順利舉辦混凝土強度檢測交流會

在我所司法鑒定負責人黃小紅的帶領下,為加強我所司法鑒定人員的專業素養,進一步規范司法鑒定流程,保障司法鑒定質量。我所于2021年10月11日順利舉辦混凝土強度檢測交流研討會。?此次交流會結合建筑結構檢測自身專業特點,對混凝土檢測過程中的規范性,以及司法鑒定過程中相關規范的適用性進行現場技能切磋并開展交流研討會,從而進一步把控司法鑒定的細節,提升司法公信力。?我所司法鑒定負責人黃小紅表示,江蘇城工司
10-12

江蘇城工建設順利舉辦“江蘇城工回彈法檢測混凝土強度技能競賽”

為進一步激發公司廣大職工學知識、比技能、練本領的熱情,持續提高職工操作水平和專業素養,積極備戰常州市“申達杯”主體結構檢測技能競賽活動。2021年10月11日,由江蘇城工建設總工辦及工會舉辦的“江蘇城工回彈法檢測混凝土強度技能競賽”順利舉辦。?本次競賽以混凝土抗壓強度檢測職業資格的理論知識、技能要求、綜合報告制度相關規定等為考核內容,注重理論聯系實際,考察混凝土檢測人員的綜合技能水平,特別是現場實
10-08

理論為基 實踐先行 ——我司開展新員工試用期滿轉正考核工作

為切實做好新員工轉正考核工作,繼續建立健全人才培養考核機制,2021年9月23日-30日,我司統籌安排了新員工試用期間滿轉正考核工作,全面了解新員工這段期間的技能掌握情況。本次轉正考核分為PPT演示匯報與現場實操考核兩個環節。待考核員工共計7人,分別來自委托收樣部、檢測一部、綠建部、檢驗部和檢測三部??己谁h節由分管副總黃小紅主持,各部門負責人及崗位指導人參與考評工作。檢驗部張彤彤PPT匯報檢驗部蔡啟輝PPT匯報?7名新員工為本次考核提前做好了充足的準備,整個考核過程緊張而有序,新員工的匯報真誠而詳細,行云流水地展示了試用期間學到的各類檢測知識與工作感悟。委托收樣部劉仁偉PPT演示匯報檢測一部莊碩實操演練本次新員工考核整體表現優秀,受到了考核小組成員高度評價。綠建部范婷實操演練檢測三部胡順增實操演練檢測三部狄祎航實操演練一直以來,公司高度重視新員工在崗培訓工作,專門安排有經驗的老員工以“帶、幫、授”的傳教模式,培養新員工良好的工作品質,實現身份和角色地順利轉換。同時還專門針對新員工在試用期的工作表現,進行跟蹤考核。本考核旨在強抓技能薄弱點,強化操作規范性,提高學習能力,盡快勝任本職崗位;同時為新員工轉正定崗定薪提供重要依據。企業發展的關鍵在于人才,公司的未來需要全體員工共同努力來創造。轉正考核工作既是為了增加員工和領導面對面交流的機會,讓員工進一步了解公司發展要求,明確個人發展方向,也是為了幫助員工加快成長。希望各位員工以此次轉正為契機,在新的起點上,踏實工作,增進交流,繼續努力,更快更好地融入到城工建設這個大家庭里。
09-30

喜報!我公司員工闕金龍獲“建工國檢杯”優秀獎

為進一步提高檢驗檢測機構人員技術水平、促進檢測結果互認,積極營造檢驗檢測行業從業人員的學習氛圍。2021年9月27日,由中國建筑科學研究院有限公司建筑工程檢測中心和中國土木工程學會工程質量分會聯合主辦的首屆“建工國檢杯”建工領域檢驗檢測技能競賽在湖南長沙舉行。本次競賽分“結構實體鋼筋保護層厚度檢測”和“建筑鋼結構焊縫超聲波檢測”兩個項目,共有來自全國18個省、直轄市的41家檢測機構的116名選手(127人次)參加,我公司員工闕金龍在本次競賽中充分發揮出自身嫻熟的業務水平和操作技能,獲“優秀獎”。?下一步,公司將以此次大賽為契機,繼續深入探索提高職工技能水平的新途徑、新方法,為職工學習技術、展示才能、脫穎而出搭建好平臺,推動全公司形成學習高技能人才、崇尚高技能人才、爭當高技能人才的濃厚氛圍,為公司做強、做優、做大做出新的貢獻。
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